سلام" در فرض سؤال برای تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی و یا از قراردادی به رسمی مستلزم ایجاد شرایط قانونی آنست وگرنه اختیاری و دل به خواهی نیست که از طریق طرح شکایت در دیوان عدالت اداری بتوان به این مهم دست یافت .
اگر پیمانکار باشید این موضوع منتفی است اما اگر قرارداد معین داشته باشید در خصوص موضوع مربوط به رسمی شدن می توانید اقدام نمایید
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.