سلام وقت بخیر. بنده حدود 1 سال پیش به عنوان کارآموز برنامه نویسی در شرکتی مشغول به کارآموزی شدم. شرایط کارآموزی از این قرار بود که تعداد نسبتا زیادی(8-10) نفر کارآموز جذب میشد و از همه آنها مبلغ 9 میلیون تومان دریافت میگردید و درصورت قبولی و استخدام، این عدد به آنها برگردانده میشد. بنده شامل این دسته بودم و پس از کارآموزی شروع به کار تدریس و برنامه نویسی در این مجموعه کردم. کارفرما از پرداخت حقوق بنده و هزینه خودم که در ابتدا پرداخته بودم امتناع میکرد و دلایل مختلفی می‌آورد. نهایتا بعد حدود 3-4 ماه کار پاره وقت همکاری ما تمام شد و مبلغ پرداخت شده به بنده بسیار ناچیز بود به طوری که حتی مبلغ اولیه که خودم پرداخت کرده بودم را هم شامل نمیشد و مجموعا حدود 15-16 میلیون تومان بستانکار هستم. با توجه به اینکه قرارداد کارآموزی و استخدام نزد بنده هست و کارفرما سفته حسن انجام کار و حفظ محرمانگی از من دریافت کرده (تا جایی که خاطرم هست علت این سفته ها روی آنها نوشته نشد) آیا امکان شکایت و دریافت حق خود را دارم؟ شانس موفقیت در این کار چقدر است؟ آیا کارفرما میتواند بدون اثبات عدم حسن انجام کار و عدم حفظ محرمانگی از من هزینه سفته را دریافت کند؟