مشاوره حقوقی رایگان - مزایای سختی کار پس از بازنشستگی
سلام. بنده پرستار نیروهای مسلح بودم که سال 99 بعلت بیماریهای متعدد ناشی از استرس و فشار کار و شبکاری با رای شورایعالی پزشکی با 19 سال کار پرستاری مداوم بازنشسته پزشکی شده ام.ولی در رای شورای پزشکی با وجود تایید و تاکید بر فشارخون و دیابت و عوارض ناشی از آن، چیزی دال بر اینکه این بیماریها ناشی از استرس شغلی و فشار کاری بوده قید نشده و در ضمن در حکم حقوقی بازنشستگی من معلول عادی قید شده، نه معلولیت ناشی از کار! با توجه باینکه پرستاری جزو مشاغل سخت و زیان آور است با وجود اینهمه بیماری و مصرف16 قلم داروی ثابت روزانه، نباید معلولیت ناشی از سختی شغل به من تعلق بگیرد؟ آیا نباید مزایای سختی شغل یا کمک هزینه درمان پس از بازنشستگی به من داده شود؟
پاسخ ها:
به ارگان مربوطه مراجعه کنید
☆
☆
☆
☆
☆
02:18:46
1402/9/4
سلام به دیوان عدالت شکایت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
10:01:42
1402/9/6
سوالات مرتبط
آیا سختی و زیان آوری به شغل پرستاری(کارشناس) در شرکت های صنعتی تعلق می گیرد.
باسلام و خسته نباشید.
احتراماً اینجانب 14 سال متوالی در شرکت صنعتی (... ...) که خصوصی بوده با مدرک کارشناسی پرستاری در درمانگاه (بهداری) آن مشغول به فعالیت هستم. حال از حضور سروران گرامی سوال دارم ای...
مغایرت عنوان شغلی
با سلام ، بنده مدت بیست سال است که در یک سازمان دولتی مشغول به کار هستم و تمامی عناوین شغلی بنده که در هر سال صادر گردیده شامل سخت و زیان آور میباشد ، در حال حاضر برای بازنشستگی اقدام نموده ام که در پ...
در رابطه کار سخت و زیان آور
باسلام من به مدت 14سال در شرکتی که شرایط سختیه کار داشته مشغول بکار بودم و الان 26 سال سابقه دارم در شرکتی دیگه کار میکنم الان چطوری میتونم برای سختی اون چند سال اقدام کنم الان سن من 48ساله ممنون...
تشخیص سختی کار
سلام خدمت شما خوبان. خیلی ممنون از اینکه به سوالات کاربران پاسخ میدهید. سوال من این بود چه مدت طول می کشد تا کمیته بدوی اداره کار در مورد سختی کار رای صادر کند؟ و اگر یک کار مثل نانوایی در لیست کارهای...
