با سلام من در شرکتی به مدت 16 ماه مشغول به کار شدم بدون قرارداد ولی با بیمه و حقوق سر وقت.فرایند کار شرکت به نحوی بود که باید به مرکز آموزش داخلی شرکت رفته دوره میگذروندیم و گواهینامه میگرفتیم که هم شرکت موفق به فروش و ما هم پروژه راه اندازی می کردیم و درصد کمی از آن پروژه تحت عنوان کارانه به ما تعلق می گرفت 5 ماه بعد از حضور من تعهد نامه محرمانه داخلی مبنی بر اینکه باید 2 سال بمونید وگرنه از حقوق و مزایای شما کسر میکنیم دادن و به زور امضا گرفتن من به دلیل شرایط سختی که ایجاد کردن استعفا داده و شرکت دو سوم از هزینه کلاس های آموزشی من رو از تسویه قانونی شامل عیدی حقوق سنوات و مرخصی کسر کرده آیا این مورد قانونی است ؟