با درود و آرزوی سلامتی در پاسخ سؤالات خواندم که به کارگر دارای فرزند دختر بالای 18 سال که مشغول به تحصیل است ولی شاغل هم باشد ( حق بیمه برایش رد می شود ) بدلیل نقض شرط " صرف اشتغال به تحصیل " حق اولاد تعلق نمی گیرد . اگر فرزند دختر بالای 18 سال در دانشگاه فرهنگیان و .... پذیرفته شده است ( لذا مشغول به تحصیل محسوب می شود ) اما دانشگاه محل تحصیل به وی حقوق می دهد و بیمه برایش رد می شود ( بورسیه تحصیلی دانشگاه هستند ) از آنجا که شاغل نیست ولی به سبب تحصیل در دانشگاه مربوطه حائز شرایط دریافت حقوق و بیمه می گردد ، آیا باز هم کارفرما نباید حق اولاد به کارگر ( پدر دختر ) پرداخت کند ؟؟ باسپاس