باسلام و عرض ادب بنده به مدت 16 سال در یک بانک خصوصی با قراداد یکساله مشغول به خدمت هستم بدلیل بیماری و جلسات فیزیوتراپی بابت دیسک ستون فقرات قادر به حضور در جلسه کمیته انظباطی نشدم بانک از دو روز قبل از جلسه از حضور بنده به سر کار ممانعت کرد و سیستم کاری و حضور و غیاب اینجانب را غیر فعال نمود به اداره کار دادخواست دادم بابت بازگشت به کار و پرداخت حقوق و مزایای ایام بلا تکلیفی بعد از یک ماه بلاتکلیفی نماینده بانک در جلسه اظهارداشتند که ترک کارکردی و من فقط میتونم بگم برگرد سرکار و هیات بدون بررسی مدارک و مستندات بابت اثبات ادعای من بابت اخراج توسط بانک ، رییس هیئت با نیت خیرخواهانه فرمودند که کار نیست برگرد سرکارت حق و حقوق رو بعدا از خود بانک پیگیری کن ، رای به سازش و بازگشت به کار و مسترد کردن دعوا دادند نماینده بانک نیزبابت پیگیری مطالبات قول همکاری دادند الان یه هفته س سرکار میرم فقط سیستم حضور و غیاب برای ثبت حضورم رو فعال کردندو کاربری مرا فعال نمیکنند و میگویند نظراداره کار اینه که بیای سرکار، نظربانک نیست!!!! لازم به ذکر است دلیل اصلی کمیته انظباطی من استفاده از15دقیقه فرجه ی حضور میباشد که مسوول منطقه گفتند من میگم تاخیر کردی ، بنده نپذیرفتم و دفاع کردم طبق بخشنامه، خواهشمنداست با توجه به فرجه 15 روزه راهنمایی بفرمایید بابت حقوق ومزایای این ایام بهتر است به این حکم اعتراض بدم یا دادخواست جدید تنظیم کنم؟ لازم به ذکر است رای کمیته انظباطی به صورت غیابی وزمانی که طبق مستندات بنده درحال درمان(فیزیوتراپی)بوده ام صادر شده و برای 6ماه دوم سال تمامی پرداخت ها غیر از حقوق رو قطع کردند رای هم هنوز بعداز بالغ بر یک ماه به بنده ابلاغ نشده آیا میتونم درخواست ابطال رای کمیته بدم؟ سپاسگزارم