با سلام، در شرکتی مشغول به کار هستم، قانونی در شرکت وجود دارد که خروج از شرکت بدون ثبت مرخصی و همچنین تایید مافوق امکان پذیر نیست. بعداز ثبت خروج از شرکت توسط کارت تردد، نگهبانی بررسی میکند که آیا مرخصی ثبت و تایید شده است یا خیر، اگر تایید نشده باشد نگهبانی از خروج کارمند جلوگیری میکند، و اگر نتواند مانع خروج شود، گزارش تخلف برای کارمند ثبت شده و موضوع به حراست و کمیته انظباطی کشیده می شود. ( درحقیقت مانند زندان) اگر خروج از شرکت بدون مرخصی باشد، کسر کار و تاثیر بروی حقوق وبیمه خواهد داشت. چنین برخوردی شایسته انسان نیست. آیا بعداز ثبت ساعت خروج، شرکت می تواند چنین قانونی داشته باشد که مانع خروج شود؟ چنین قانونی مغایر قانون نیست ؟ و آیا می شود موضوع را پیگیری کرد؟