با سلام و عرض ادب بنده از سال 1386 در یک شرکت خصوصی مشغول به کار هستم و الان بدلیل اجرا نشدن طرح طبقه بندی مشاغل و اصلاح حقوق که حدود یک سال است که با اینکه دولت اجبار کرده اما کارفرما وعده وعید انجام ندادن و بنده الان یک ماه است که قراردادم را امضاء نکردم ولی مشغول به کار هستم الان اگر کار فرما اجازه ورود به من ندهد چکار باید بکنم آیا امکان شکایت بابت اعمال نشدن طرح طبقه بندی و ابنکه دلیل امضاء نکردن قرارداداین بوده دارم. و یا اینکه کارفرما میتواند اجازه ورود به من ندهد. بدون اخراج کردن.