مشاوره حقوقی رایگان - استخدام با مدرک پایین تر از مدرک اصلی
با سلام.
من در یک آزمون استخدامی شرکت کردم و با توجه به اینکه در دفترچه آزمون، رسته شغلی من ، مدرک کارشناسی ارشد هم میخواست و من هم فارغ التحصیل کارشناسی ارشد بودم ، در این آزمون شرکت کرده و پس از قبولی در آزمون کتبی و مصاحبه ، جذب شرکت شدم. بعد از پایان دوره کارآموزی در شرکت ، هنگام عقد قرارداد اصلی ، متوجه ارقام پایین آیتم های حقوقی و پایه حقوق شدم. بعد از پیگیری ، منابع انسانی شرکت گفت ، چون چارت سازمانی خالی نداشتیم ، شما رو در جایگاه و گروه مرتبط با مدرک کاردانی قرار دادیم. و در واقع علی رغم اینکه در دفترچه آزمون کارشناسی ارشد خواستن ، الان به دلیل نبود چارت ، با حقوق و مزایای مدرک کاردانی دارن قرارداد میبندن با هامون و گفتن راهی ندارین جز امضا کردن. آیا کار شرکت قانونیه ؟ آیا امکان پیگیری حقوقی مساله از مراجع وجود دارد ؟؟ به کجا باید شکایت رو ارائه بدیم؟؟ و اینکه آیا امیدی برای احقاق وجود دارد؟
ممنون
پاسخ ها:
سلام ابتدا شکایت خود را به اداره مربوطه پست کنید و یا از طریق اظهارنامه موضوع را به مدیر دستگاه منعکس و خواسته خود را مطالبه کنید، در مدت سه ماه اگر جوابگو نبودند در دیوان عدالت موضوع را مطرح بفرمایید موفق باشید
☆
☆
☆
☆
☆
09:58:05
1402/7/30
اگر شرکت دولتی است بهذیوان شکایت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
23:26:55
1402/8/1
سوالات مرتبط
رابطه مقعدی
سلام. من چند وقت پیش چند بار با انگشت داخل مقعد خودم کردم ولی به شدت از کار خودم پشینمان هستم و حتی چند بار هم اقدام به خودکشی کرده ام. من الان میخوام برای استخدامی...
معاینه رابطه مقعدی برای استخدم
سلام، خسته نباشید.
آیا در استخدامی نظام و نیرو انتظامی از تمام داوطلبان آزمایش مقعد گرفته می شود؟ تاکید میکنم از تمام داوطلبان آزمایش میگیرند؟...
استخدام نیرو انتظامی
سلام. من سابقه کیفری دارم ولی الان از کار هایی که کردم پشیمون هستم و خیلی علاقه به نیرو انتظامی دارم. میخواستم بدونم چرا راهی برای ما نیست؟ اصلا من بچگی کردم و مرتکب جرم شدم. چرا سابقه آن قدر مهم هست؟...
سوء پیشینه
سلام، وقت بخیر. یکی از نزدیکان من سال 98 توسط مامور کلانتری دستگیر میشه. چون در خودرو 30 سانت شیشه و دو عدد پایپ پیدا میکنن که متعلق به خودش نبوده و ایشون اسنپ کار میکرده و مال مسافر بوده. همون شب میب...
