سلام خسته نباشید.بنده به عنوان یک کارگر در کارخانه ای مشغول به کار می‌باشم.کارفرما قصد دارد بابت عدم شکایت کارگران در مورد تعلق گرفتن سختی کار و عنوان شغلی از آنها در قبال سندی امضا بگیرد که هیچ شکایتی بابت این موارد چه در حین همکاری و چه پس از استعفا و یا اخراج از کارخانه ندارند.چون سختی کار از سوی بازرسان مربوطه تایید شده و به کارگران تعلق می‌گیرد.آیا این امضا بعدها در محاکم قضایی اعتبار دارد یا نه؟ممنون از دلسوزی و همراهیتان