با عرض سلام از كارشناسان ازمايشگاه خانم با ٢٥،سال سابقه دانشگاه ازاد هستم كه عنوان شغلي من در حكم پرسنلي كارشناس ازمايشگاه ولي در تامين اجتماعي بعنوان كارمند هستم كه اين كار موجب شده با توجه به ايتم سختي كار در حكم شامل زودتر بازنشسته شدن نمي شوم بنابراين مي خواستم بدانم با توجه باينكه دانشگاه ازاد تابع قانون كار نيست شكايت به ديوان عدالت اداري راهي به جايي مي برد اگر وكيل بگيرم ممنون راهنمايي بفرماييد