سلام. من در سال 80 به استخدام قرارداد موقت یکساله شرکت مخابرات مازندران در آمدم و هرسال قراردادم تمدید شده است. مخابرات در سال 88 خصوصی شد. من در سال 1400 از اداره کار تایید مشاغل سخت و زیان آور را از سال 80 تاکنون گرفته ام. ولی تامین اجتماعی به بهانه دولتی بودن شرکت از 80 تا 88 و با اشاره به برخی آرا هیات عمومی دیوان (دادنامه های شماره 515 مورخ 87/5/8 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری)، این 8 سال را نمی پذیرد. چگونه می توان تامین اجتماعی را ملزم به پذیرش سنوات 8 ساله مورد اشاره بعنوان مشاغل سخت و زیان آور نمود؟ با سپاس