دراین مورد، مهمترین نکته این است که آیا شرایط قرارداد شما با قوانین و مقررات مربوط به قراردادهای کاری و تعهدات شما در مقابل کارفرمای خود در خلاف آنهاست یا خیر. در صورتی که شرایط قرارداد شما با قوانین و مقررات قراردادی در خلاف نباشد، احتمالاً باید به تعهدات قراردادی خود ادامه دهید و در صورتی که از تعهدات خود انصراف دهید، ممکن است از شما خواستار پرداخت جریمه قراردادی شوید.
اما در صورتی که شرایط قرارداد شما با قوانین و مقررات قراردادی در خلاف باشد، میتوانید با استناد به این موضوع از ادامه همکاری خود انصراف دهید. برای بررسی شرایط قرارداد شما و اینکه آیا تعهد ادامه همکاری بعد از پایان قرارداد با قوانین و مقررات قراردادی سازگار است یا خیر، بهتر است با یک وکیل مشاوره حقوقی تماس بگیرید.
در هر صورت، اگر شما به هر دلیلی از تعهدات خود در قراردادی انصراف دهید، باید به کارفرمای خود به صورت رسمی و با رعایت مقررات قرارداد، اطلاع دهید.