با عرض سلام و درود به مشاورین عزیز من مهندس با سابقه دریکی از شر کت های عسلویه بودم و 8 سال در یک شرکت مشغول بکار بودم و اخیرا هم قرارداد مستقیم داشتم و هر سال قرارداد من تمدید می شد ولی سال گذشته با آمدن مدیر عامل جدید در اسفند ماه، بناگاه و بدون اطلاع قبلی و یک روز قبل از سال تحویل برکنار شدم. از همکاری شنیدم که فقط در صورتی که کسی مورد انضباطی داشته باشد قراردادش تمدید نمی شودآیا چنین موردی صحت دارد ؟ لازم به ذکر است که این در مورد من که خوش سابقه و مورد احترام مسئولین ارشد شرکت بودم صدق نمی کند. حتی مدیر عامل جدید حاضر به دیدن اینجانب و گفتگو نیست و دلیل برکناری اینجانب مشخص نمی باشد. آیا می توان این مورد را از طریق اداره کار منطقه ویژه پیگیری نمود؟ با تشکر