سلام من در دانشگاه علوم پزشکی بیرجند تبدیل وضعیت ایثارگران شده ام ولی پس از 4 ماه از تبدیل وضعیت شدنم من را به بیمارستان منتقل کرده اند و در بیمارستان مشغول به سخت و زیان آور (نیروی خدماتی هستم) ساعت کاری موظفی من باتوجه به مشاغل سخت باید 144 ساعت باشد که متاسفانه 190 ساعت محاسبه میشود و علاوه بر این 60 ساعت اضافه کار اجباری هم به من تحمیل شده است که میشود 240 ساعت درماه بصورت شیفت در چرخش آیا قانونی است؟