سلام در سال 95 اداره با سند سازی و جعل مدارک بعد از 7 سال سابقه کاری از تمدید قراداد سالیانه خودداری نمود .مراجعه به سازمان و وزارت خانه نتیجه ای نداد و در دیوان عدالت اداری شعبه بدوی رای علیه بنده داد.نهایت در سال 97 بعد از شکایت به شعبه تجدید نظر و ارایه مستندات بعد از 33 ماه رای بدوی نقض و به کار برگشتم.با توجه به قراردادی بودن و ترس از عدم بستن قراداد نتوانستم حقوق خود را پیگیری نمایم.آیا الان بعد از گذشت چند سال امکان احقاق حقوق تضییع شده خود را دارم؟لطفا مراحل پیگیری و انجام کار را راهنمایی نمایید.تشکر