برای دختر مجرد به واسطه کار موقت، متوسط 15 روز در ماه بیمه تامین اجتماعی از سوی کارفرماها رد میشود، در صورت فوت پدر در حین اشتغال موقت دختر، آیا دختر میتواند مجدد تحت پوشش بیمه پدر قرار گیرد و از مستمری ایشان استفاده کند؟ (بیمه پدر از نوع خدمات درمانی و بازنشسته آموزش و پرورش است)، یا اینکه دختر باید در زمان حیات پدر، از کارفرماها بخواهد برای ایشان بیمه تامین اجتماعی رد نکنند و فقط تحت پوشش بیمه خدمات درمانی پدر باشد، تا اینکه بعدا بتواند از بیمه و مستمری پدر استفاده نماید (با توجه به اینکه همزمان نمیشود تحت پوشش دو بیمه بود)؟