برای دختر مجرد به واسطه کار موقت، متوسط 15 روز در ماه بیمه تامین اجتماعی از سوی کارفرماها رد میشود، در صورت فوت پدر در حین اشتغال موقت دختر، آیا دختر میتواند مجدد تحت پوشش بیمه پدر قرار گیرد و از مستمری ایشان استفاده کند؟ (بیمه پدر از نوع خدمات درمانی و بازنشسته آموزش و پرورش است)، یا اینکه باید دختر در زمان حیات پدر، کارفرماها برای ایشان بیمه تامین اجتماعی رد نکنند و فقط تحت پوشش پدر باشد؟