سلام
بنده یکسالی است که به دنبال جذب به عنوان نیروی شرکتی در یکی از ارگان های دولتی هستم و در حال حاضر در مرحله گزینش می باشم.
با توجه به امکان تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت که در متن آن امده «پس از لازم الاجرا شدن قانون، جذب هرگونه نیروی انسانی بدون ازمون ممنوع است»
اگر این قانون لازم الاجرا شود و مراحل گزینش بنده به پایان نرسیده باشد ارگان اجازه بستن قرارداد با بنده را دارد یا خیر؟
و سوال دیگر هم اینکه بنده بدون رای گزینش امکان بستن قرارداد دارم یا خیر؟
باسلام و خسته نباشید. آیا شرکتهای پتروشیمی( صنایع پتروشیمی هلدینگ خلیج فارس) تابع موضوع ماده 29 قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی اجتماعی فرهنگی میشوند؟ بعضی از پتروشیمیها هر ابلاغیه...
با سلام
بنده نزدیک به چهار سال هست که در داروخانه مشغول به کار هستم
داروخانه طرف قرارداد هست با شبکه بهداشت روستایی وبه مراکز جامع پزشک خانواده ارائه خدمات میدهد
همکاران ما به واسطه ایثارگری پدرانشان ...
سلام و عرض ادب : در متن پایین منظور از پنج سال سابقه ی بیمه چیست ؟ مجموع سوابق بیمه ای فرد (در تمامی شرکت های خصوصی و یا دولتی) و یا تنها سوابق مربوط به ارگان دولتی ملاک هست ؟
عضو هیات رییسه کمیسیون...
شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
و
شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
را مطالعه کردم و می پذیرم.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره
امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون
پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.