مشاوره حقوقی رایگان - بیمه تامین اجتماعی در خصوص پرسنل پاره وقت و مشاوره ای

با سلام
یکی از پرسنل شرکت از سال 70 تا 72 بصورت پاره وقت زمان دانشجویی کاراموز مشغول بکار بوده و از سال 73 تا 79 ثابت و تمام وقت بوده و بعد از 28 سال رفته اداره کار شکایت کرده و تقاضای احتساب بیمه در زمان کار پاره وقتش شده . این در شرایطیست که بیمه نامبرده از 73 تا 79 طبق قانون کار اقدام شده .
1- آیا شکایت نامبرده قابل پیگیری و وجاهت قانونی دارد ؟ چون در 25 تا 30 پیش هیچ الزامی در خصوص بیمه کار پاره وقت نبوده و چند سالیست برای مشاغل پاره وقتم باید بیمه کرد . 2- برای جلسه هیئت تشخیص چطوری باید در این پرونده به نفع کارفرما دفاع کرد ؟
با تشکر مدیر اداری شرکت

پاسخ ها :

توحید جلایری نیا

جناب آقای توحید جلایری نیا:

استان : خراسان رضوی


بله دارد- هیات تشخیص به نفع کارگر رای می دهد


15:48:12   1398/7/3

موافق (0) مخالف (0)


بیمه کارگر بیمه کارگر پاره وقت کارفرما کارگر

سوالات مرتبط

وزارت کار
با سلام بنده در کارگاهی کار میکنم از سال 97 کار میکنم تا الان نه بیمه کرده نه مزایا امسال میخواد قرارداد امضا کند از سال جدید 99 حقوق را دستی پرداخت میکند بنده را راهنمایی کنید مرخصی در سال 10روز ساعت...
دریافت دیه و حق خسارت بدنی
با سلام.بنده در تاریخ 1395/11/12 در محل کارخانه دچار یک حادثه شدم که به علت شکسته شدن یه قطعه آچار آلن سایز 12 که بین دو جک گیر کرده بود و پرتاب شدن و اصابت به سمت راست گردن اینجانب،به بیمارستان اعزام...
بیمه واریزی شرکت
با سلام و خسته نباشید من تا اخر برج 1 سال 99 در یک شرکت کار میکردم ... روز ششم برج 2 رفتم بیمه درخواست بیمه مشاغل ازاد دادم و فرم پر کردم که بیمه خودم را از برج 2 واریز کنم. شرکت قبلی همیشه یک ماه بعد...
شکایت از کارفرما
سلام بنده با خانومم واسه یه خانواده 4 ساله کار می‌کنیم خانومم پرستار بچشه منم راننده خانوادشون ولی طی این چند سال به هر بهانه ای بیمه واسمون رد نکرده الان میتونم ازش شکایت کنم یا نه ؟...
الزام به دادن رضایت نامه علیرغم اجرای ناقص اجراییه توسط اجرای احکام؟؟؟؟
با سلام. مدتی کارمند شرکتی بودم و حقوق و بیمه ام را پرداخت نکردند. پس از شکایت به اداره کار شرکت محکوم به پرداخت حقوق بنده و واریز حق بیمه به استناد ماده 148 قانون کار گردید. پس از یکسال دوندگی و مسدو...