مشاوره حقوقی رایگان - قوانین خاص استخدامی
سلام وقتی در قانون اداری استخدامی خاص مصوب مجلس موردی مثل قرارداد کتبی یا شفاهی داشتن با دستگاه اجرایی قید نشده باشد آیا می توان به قوانین عام مثل قانون کار در آن قسمت که قرارداد شفاهی را در کنار قرارداد کتبی پذیرفته است استناد کرد؟ و در علم حقوق به این عمل چه می گویند؟
پاسخ ها:
بله صد در صد
☆
☆
☆
☆
☆
14:40:32
1398/7/3
سوالات مرتبط
ازکار افتادگی
باسلام حدود ده سال پیش به دلیل حادثه حین کار از کارافتادگی جزیی با 60درصد گرفتم و از آن زمان تا حال هم در همان شرکت مشغول کار بوده و بیمه هم برام پرداخت شد الان سه ماه هست باشرکت در آزمون استخدامی در ...
استخدامی قوه قضائیه
سلام و عرض خسته نباشید ..... ببخشید میخاستم بدونم من که پدر و مادرم هردو سوسابقه کیفری زیادی دارند و عموم که اعدام شده آیا میتوانند در استخدام من در دانشگاه علوم قضایی تهران مشکل ایجاد کند؟
(اینم بگم ...
ذخیره استخدامی
سلام.
اگه فردی ذخیره آزمون وزارت بهداشت باشد و در آزمون جدید وزارت در صورتی که هنوز 2سال از آزمون قبلی نگذشته باشد. این درسته که فرد ذخیره رو میتونند قبول کنند؟
شنیدم این قانون هست.خواستم ببینم در...
استخدام یا جایگزینی
باسلام من پدرم تو شرکت نفت بوده و فوت شده الان میخوام جایگزین بشم قبول نمیکنن و 10&zwn...
استخدام به کار
باسلام من امسال به دلیل یه موضوعی برام پرونده ایجاد شده و شاید به زندان بروم
و دوسال دیگه میخوام برم استخدام نیروی انتظامی بشم
آیا مشکلی ایجاد میشه در کارم؟...
