مشاوره حقوقی رایگان - عدم عودت سفته توسط کارفرما
با سلام وقت بخیر خسته نباشید
سفته یا چک به مبلغ معین که کارفرماها در جهت تضمین کاری میگیرند
آیا در پایان کار میتوانند به قصد اذیت عودت ندهند؟
آیا میتوانند به قصد اذیت آن را به اجرا بگزارند؟
راه حل های حقوقی برای رهایی از چنین دردسرهایی چیست؟
پاسخ ها:
اگر در سفته ذکر کردید بابت ضمانت خیر نمیتواند
☆
☆
☆
☆
☆
11:42:35
1401/11/18
سوالات مرتبط
عدم عودت سفته توسط کارفرما
سلام
توی یه شرکت کار کردم ، بعداز چند ماه تسویه حساب کردم ، الان پیگیر سفته هستم ، همش امروز و فردا می کنند ، ضمنا تاکید دارند باید سفته چند ماه یا 1 سال نزد کارفرما باشد . باتوجه به قطع همکاری و تسوی...
سفته ضمانت کار
با سلام و درود
اینجانب در یک شرکت خصوصی مشغول به کار هستم که 100 میلیون سفته سفید امضاء بدون تاریخ و بدون اسم تحویل گیرنده فقط مشخصات خودم و امضاء اثرانگشت بدون ذکر شماره سفته در قرارداد کاری تحویل شر...
سفته و مدت زمان اعلام استعفا
سلام من دوتا سوال داشتم . یک اینکه تو قراردادمن ذکر شده دوماه قبل استعفا باید اعلام کنم در صورتی که قانون میگه یک ماه.حالا اگه من بعد یک ماه از استعفام برم ترک کار حساب میشه چون تو قراردادم نوشته دوما...
مشکلات کاری
سلام
بنده با یه آقایی در سایت درج آگهی آشنا شدم و به عنوان شاگرد در کار نصب کولر با ایشون که صاحب کارمه مشغول شدم و با من قراردادی بستن که من به عنوان همکار 10 درصد از مبلغ که 200 هزار تومنه حق بنده ...
سفته گرفتن از فرد زیر 18 سال
سلام من 17 سال سن دارم و توی، یک رستوران کار میکردم و یک نفر ازم سفته گرفت به خاطر ضمانت کار من هم ک نمیدوسنتم چیه امضا کردم و اثر انگشت ازم گرفت بعد گفت هر موقه هز،اینجا بری پاره میکنم برات میفرستم
...
