مشاوره حقوقی رایگان - غیبت از کار

سلام وقت بخیر بنده کارمندفرهنگی استخدام رسمی به دلیل اختلافات خانوادگی تقاضای یکسال مرخصی بدون حقوق داشته ام که موافقت نشده و در محل کارم حاضر نشدم قوانین مربوط چیست‌؟ و من چگونه پیگیرشوم؟

پاسخ ها:


سلام عدم حضور کارمند در محل خدمت بدون موافقت بامرخصی استحقاقی، غیبت محسوب می‌شود، کارمندان می‌توانند درصورت غیبت بشرط اینکه غیبت بیش از سه روز نباشددر صورت داشتن شرایط مرخصی،غیبت راتبدیل به خدمت کند.

21:55:37   1401/8/8
غیبت از کار

سوالات مرتبط

غیبت غیر موجه
سلام من معلم هستم اگه بخوام غیبت غیر موجه بکنم که منو بندازن بیرون چه مجازاتی داریم زندان یا فقط مجازات نقدی و اگه هرکدومشو دارم این مجازات چقدر است...
اخراج بدلیل غیبت
سلام من کارمند 24سابقه بانک ملی هستم سالهاست بدلیل سنگینی کار دیسک گردن، کمر،تنگی کانال نخاعی ازکارافتادگی برای نوشتن‌ دست وچندسالیست که دوساعت تقلیل که داشتم. بعد چهار ماه غیبت بخاطر مشکلات&zwnj...
غیبت از کار در صورت عدم موافقت با استعفا
با سلام ،بنده استخدام پیمانی بهزیستی هستم و الان در استخدامی آموزش و پرورش قبول شدم و خواهان رفتن به آموزش و پرورش هستم و از شغل خود استعفا داده ام و به دلیل کمبود نیرو موافقت نشده ولی کتبا به بنده ا...
اخراج به دلیل غیبت
من به دلیل یک سری مشکلات خانوادگی و مریضی بعضی مواقع نميتونستم درست سر شیفت بمونم وبارها با ریئسم درمیان گذاشتم تا اینکه یک مشکل اساسی پیش اومد و در محل کار توسط ارباب رجوع بدون هیچ گونه مشکلی یابحثی ...
زمان بازنشستگی
باسلام وخسته نباشید از اینکه وقت گذاشتید وبه سوال بنده پاسخ میدهید پساسگزارم بنده با 28 سال سابقه وداشتن 10 سال سابقه بیماری اعصاب وروان در طبقه 3 میباشم واز سال 1404 در طبقه 4 قرار داده شدم بنا به ت...