باسلام و خسته نباشید تمامی وکلای گرامی من کارفرمای یک شرکت هستم اونجا کارگری داشتم و یک عدد به مبلغ 50 میلیون تومان از ایشان بابت ضمانت کار سفته گرفتم و پشت و جلوی سفته بابت ضمانت کار قید شده و قرداد نوشتم ولی متاسفانه در متن قرارداد مدت قرارداد کار ننوشته شده است و الان کارگر بدون هماهنگی رفت آیا من میتونم سفته بابت ضمانت کار را به اجرا اقدام کنم . ممنونم از راهنمایی تون
باسلام.
بله می توانید اما کارگر هم متقابلا می تواند جلوی وصول سفته را بگیرد به دلیل آنکه متن درج شده روی سفته مبهم و کلی است.
پیشنهاد میکنم به خاطر آنکه در قرارداد شما حرفی از مدت زده نشده و در این صورت قرارداد شما دائمی تلقی می شود، سریعا ترک کار کارگر را به هیئت حل اختلاف کار اعلام نموده و تقاضای فسخ قرارداد را نمایید.
اگر این کار را انجام ندهید، کارگر می تواند برگشت به کار یا پرداخت حقوق تا زمان بازنشستگی را از شما بخواهد
16:58:54 1401/6/26
وصول سفته بابت ضمانت کار سفته ضمانت کار سفته
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.