مشاوره حقوقی رایگان - ارجاع شغل دیگری علاوه بر پست سازمانی
من کارمند شرکت توزیع برق هستم از ابتدای استخدام حکم پرسنلی ام مسعول انبار بوده و هست ولی از ابتدای سال دستور اداری برایم آمده که علاو بر انجام کار انبار داری وظایف مسئول فروش انرژی نیز به شما محول شده البته بدون رضایت من .
که اصلا با کار من سنخیتی نداره .و دو مقوله جدا هستن .ولی گفتن باید انجام بدید . انجام 2 شغل اجرایی همزمان با هم که قبلا توسط 2 نفر انجام می‌شده حال باید چکار کنم چون انجامش واقعا ممکن نیست. و از لحاظ روحی روانی برایم مشکل ساز شده و بر روابط خانوادگی ام نیز تاثیر،گذاشته .
باید چکار کنم .میتونم شکایت کنم
پاسخ ها:
با سلام از طریق دیوان عدالت پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
15:08:53
1401/6/22
بلی میتوانید
☆
☆
☆
☆
☆
16:57:36
1401/6/22
با سلام می توانید از طریق دیوان عدالت اداری شکایت خود را پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
19:34:18
1401/6/22
سلام با تشکر از اساتید بزرگوار و گرامی که زحمت کشیدن و اینجانب را راهنمایی کردن و باتشکر از سایت خوبتان و واقعا عالیه خداوند همه شما را یاری کند سپاسگذارم
☆
☆
☆
☆
☆
20:27:26
1401/6/22
سوالات مرتبط
جا به جایی در پست حکمی
باسلام بنده سال95 به عنوان نیروی شرکتی خدماتی بامدرک کارشناسی حسابداری دردانشگاه مشغول به کار شدم درسال1400باقانون تبدیل وضع ایثارگران دربودجه 1400به رسمی قطعی تبدیل وضع شدم دستگاه مربوطه برای بنده پس...
ظلم و ستم مدیر در خصوص فعالیت کاری و تخلف مدیر
سلام من کارمند قراردادی دانشگاه علوم پزشکی ... هستم 15 سال سابقه کار دارم 6 سال در شبکه بهداشت ... کار می کنم رشته تحصیلی من مهندسی صنایع - تولید صنعتی است پست سازمانی درج شده در حکم متصدی امور دفتری ...
اشتغال در محلی غیر از ردیف سازمانی
سلام من مامای پیمانی هستم که استخدام شبکه بهداشت شدم ردیف سازمانیم باعنوان شغل ماما یه جای دیگه زدن حتی یک روز هم توی ردیف سازمانیم کارنکردم منو فرستادن برای مامایی یه روستای دورافتاده دارم دق میکنم چ...
اجبار به کار در پست غیر سازمانی
با سلام و احترام
بنده در زمان شروع به کارم در حفاظت فیزیکی مرکز حراست وزارت ا... مشغول شدم و به علت هک شدن اکانت اینستاگرام همسرم که با شماره بنده بود نامه از سازمان حراست کل در جهت ممنوعیت فعالیت بن...
عدم تطابق سمت سازمانی و فیزیکی و بروز حادثه در سمت فیزیکی
اگر در یک سازمان دولتی شخصی در یک سمتی غیر از سمت سازمانی ثبت شده در پرونده پرسنلی(به صورت صرفا فیزیکی) فعالیت کند و از طرفی برای این سمت فیزیکی نامه ابلاغ برای وی صادر نشده باشد، اگر در این سمت فیزیک...
