مشاوره حقوقی رایگان - پایان قرارداد و تهدید به شکایت توسط کارفرما و تاخیر در انجام تسویه حساب و ماده 10 قانون مدنی

با سلام من برای یه شرکتی کارمیکردم که پروژه گرفته بود در یکی از شرکت های تابعه شرکت نفت که به عنوان نیروی پیمانکاری این شرکت در شرکت نفت مشغول به کار بودم الان من قرارداد یک ساله ام تموم شده و از دو ماه قبل هم اعلام کردم که مایل به ادامه همکاری با شرکت و بستن قرار داد جدید نیستم در متن قرارداد بندی رو نوشته بود که من نیروی شرکت تا دو سال حق همکاری با شرکت رقیب رو ندارم مگر اینکه من رضایت بدهم و اینکه در متن قرار داد ذکر نکرده که درصورت همکاری با شرکت رقیب ایشون بعدش چه کاری میتونن انجام بدن ، درواقع شرطی رو ذکر نکرده بودن و گفته که باید شرکتی رو معرفی کنم که ایشون بررسی کنن که ایا شرکت رقیب من هست یا نه و من میگم کدوم شرکت رقیبم هست یا نه الان چون پروژه قبلی رو که با شرکت نفت داشت الان شرکت نفت قرارداد رو باید شرکت تمدید نکرده و از انجا که برای این پروژه هم بحث استعلام قیمت و شرکت برای بستن قرارداد جدید رو با شرکت نفت اقدامی نکرده بود و شرکت نکرده بود در بحث استعلام قیمت و یک شرکت دیگه برنده استعلام قیمت شده و پروژه رو گرفته گفته که چون من نیروی این شرکت بودم حق بستن قرارداد جدید رو با شرکت جدید ندارم تا دو سال من از طریق اداره کار که پیگیر شدم گفتن که ایشون نمیتونه برای شما تعیین تکلیف کنه چون قراردادتون به پایان رسیده و نسبت به هم تعهدی ندارید و نمی تونه برای شما ایجاد مشکل کنن وو ازتون شکایت کنن یه مشکل دیگه ای که هست اینه که این شرکت قبلی الان من میخام تسویه حساب کنم با شرکت داره طفره میره امروز فردا میکنه برای تسویه حساب و اینکه میگه باید تا اخر ماه بیای شرکت و من یکسری اموزش به شما بدهم و از این حرفها میخوام بدونم من میتونم قانونی از ایشون شکایت کنم که ایشون داره برای تسویه حساب کردن امروز و فردا میکنه و طفره میره که تاخیر ایجاد بشه که من نتونم با شرکت دیگه از جمله این شرکت جدید که پروژه شرکت نفت رو برنده شدن همکاری داشته باشم و اگر من تسویه حساب با این شرکت انجام ندم چون داره طولش میده و طفره میره و الان من اگر با شرکت جدید که این پروژه رو برداشته قرارداد منعقد کنم ایا مشکلی برام پیش می اید و این شرکت قبلی میتونه از من شکایت کنه و ایا ماده 10قانون مدنی برای من مشکلی ایجاد میکند اگر شرکت ازمن شکایت کند طبق این ماده اگر شکایت کند حمکی که دادگاه صادر می کند

پاسخ ها:


بله مطالباتتان را از شرکت می توانید به صورت قانونی مطالبه کنید. بستگی به متن قرارداد دارد ولی به طور کلی با اتمام مدت قرارداد، طرفین در مقابل یکدیگر تعهدی ندارند مگر این که همکاری با شرکت جدید و دادن اطلاعاتی از جانب شما به شرکت جدید، به شرکت قبلی خسارت شدیدی وارد کند که در قرارداد هم باید به طور دقیق بیان شود. شرط ذکر شده در آن قرارداد به نظر شرط قابل پذیرشی نمی آید و چون مدت قرارداد شما به پایان رسیده مشکلی بوجود نمی آید. توجه بفرمایید که هر شرط و تعهدی که در قرارداد نوشته شود، اگر از نظر قاضی شرط غیرقانونی باشد نافذ نیست. ضمنا اگر نوشته باشید شرکت رقیب، قابل تفسیر است و پیگیری آن زمانبر خواهد بود. شما می توانید یک اظهارنامه رسمی برای شرکت یاد شده بفرستید و درخواست تسویه حساب بدهید.

14:00:42   1396/2/24
پایان قرارداد کار شرط عدم کار با شرکت رقیب شرط عدم کار با شرکت رقیب بعد از پایان قرارداد

سوالات مرتبط

کار و بیمه تامین اجتماعی
با سلام. قرارداد کار من پایان آذرماه به اتمام میرسد. از شرایط کار ناراضی هستم و با رییس مرکز اعلام کردم که تا پایان قرارداد در این مرکز کار میکنم و پس از آن، قراردادم را تمدید نخواهم کرد. ایشان عصبانی...
قانون کار
سلام بنده در یک شرکتی کار میکنم که قرارداد سه ماهه بامن بسته و الان ماه سوم قرارداده و من میخوام از اون شرکت بعد از اتمام قرارداد بیام بیرون داخل قرارداد ذکر شده درصورت فسخ قرارداد باید از سه ماهه قبل...
ترک کار
سلام وقت بخیر بنده 4سال تو یه شرکت خصوصی با قراردادهای 3ماهه کار کردم آخرین قرارداد سه مه بهار به اتمام رسید ولی قرارداد جدید فرستادن امضا نکردم تا 31مرداد کار کردم و بهشون اعلام کردم که دیگه کا رنمیک...
سنوات پایان قرارداد
سلام اینجانب با قراردادی 3 ساله از 86تا89 با کد 55 و بعد از سال 90تا 1402 تا الان که جمعا 15 سال و 5 ماه برای سپاه خدمت کردم از من بیمه نیروهای مسلح کم شده الان برای من کمیسیون عالی گرفتن و رای کمسیو...
قرارداد کار در شرکت
سلام روزتون بخیر من بصورت قرار داد موقت سه ماه چند سال هست که در یک شرکت مشغول به فعالیت هستم که هر سه ماه یکبار قرارداد با بنده بسته می شود. حال سوالم این است که در صورتی که پایان سال هست و قرارداد ...