مشاوره حقوقی رایگان - سفته بابت حسن انجام کار

سلام. من در یک شرکت استخدام شدم ولی قبلش هیچ گونه آموزشی ندادند و به محض ورود یه قرارداد سه صفحه ای جلو من گذاشتند و از من بیست میلیون سفته خواستند. من هم تازه دنبال کار رفته بودم از کار اداری چیزی سر در نمی آوردم و بعد از سه چهار روز از کار در اونجا منصرف شدم. می خواستم بدونم از لحاظ قانونی اونها می تونند سفته یا جریمه ای از من اخذ کنند؟ ممنون میشم سریع جواب بدین. تو سفته هم فقط اسم و امضا من هست و پشت سفته رو هم دو تا امضا کردم. و هیچ چیزی دیگری در اون قید نشده است.

پاسخ ها:


سلام در صورتی که بتونید ثابت کنید سفته بابت حسن انجام کار بوده میتونید طی دادخواست مطالبه استرداد سفته را مطرح نمایید

16:13:11   1398/1/26

تو سفته ننوشتن بابت حسن انجام کار

19:19:54   1398/1/26
سفته ضمانت حسن انجام کار سفته سفته کار

سوالات مرتبط

سفته برای استخدام
سلام، من میخواهم برای استخدام به کارفرما سفته بدهم. میخوام بدونم چه نکاتی رو باید رعایت کنم؟ مخصوصا این که مبلغش تا چه اندازه معقول هست؟...
استعفا از کار
درود بر شما ، بنده کارشناس شیمی هستم و حدود 6 سال در شرکتی خصوصی مشغول بکار هستم ، شغل بهتری برام فراهم شده و میخوام از جای قبلی استعفا بدم ، از شرایط و حقوق و دوری مسیر واقعا خسته شدم و توانائهایی که...
سفته سفید کارگر
سلام من ب کارفرمام سفته سفید دادم بعد قراردادم تموم شد در اومدم از اونجا حالا پول و سفته امو نمیدن منم وزارت کار شکایت کردم، چیکار کنم برای سفتم؟؟؟؟ از ی وکیل دیگه پرسیدم گفت نمیتونه استفاده کنه از سف...
ضامن افغان
آیا شخص افغان دارای اقامت از طریق پاسپورت و کارت آمایش میتواند بابت ضمانت حسن انجام کار به کارفرما سفته دهد ؟...
استرداد سفته حسن انجام کار
با سلام و احترام. بنده در بدو شروع به کار در یک شرکت خصوصی بدون اینکه قرارداد استخدامی تنظیم شود، سفته 100 میلیونی با درج حسن انجام کار در پشت آن به کارفرما دادم. اما به دلایلی چند روز بعد از شروع به ...