مشاوره حقوقی رایگان - درمورد سختی زیان اور
با سلام وعرض ادب
من از سال 74 تا سال 86 تو یک شرکت تولیدی کار می کردم آن واحدی که مشغول بودم شامل سختی زیان آور می شد اما بدلیل ور شکستگی شرکت ما را اخراج کردندحال بنده میخواهم در زمانی که در شرکت مذکور مشغول بودم سختی زیان آور آن دوره که شامل شغلم بوده را به سوابق ام اضافه کنم اما به شعبه تامین اجتماعی مربوطه مراجعه میکنم امتناع می کند شرکت هم به بخش دیگری واگذار شده لاکن کسانی که در مشاغلی در شرکت کار می‌کردند سختی زیان آور شامل آن نمی شد با عنوان شغلی کارگر واحد سخت بازنشست کرده( مدیر بوده چندین نفر) حال از ارائه عنوان شغلی بنده
هم شرکت وهم شعبه تامین اجتماعی امتناع می‌کند
سوال
آیا بنده راهی دارم برای که این حق گم شده‌ام برسم و از بازنشستگی استفاده کنم؟
با تشکر از عزیزان ویا ناجیان زحمتکش وبزرگوار وعوامل محترم دادراه
پاسخ ها:
با سلام از طریق اداره کار پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
15:51:08
1400/10/6
نیاز به گفت و گو دارد از طریق پنل مشاوره تماس بگیرید
☆
☆
☆
☆
☆
11:31:24
1400/10/6
سوالات مرتبط
آیا سختی و زیان آوری به شغل پرستاری(کارشناس) در شرکت های صنعتی تعلق می گیرد.
باسلام و خسته نباشید.
احتراماً اینجانب 14 سال متوالی در شرکت صنعتی (... ...) که خصوصی بوده با مدرک کارشناسی پرستاری در درمانگاه (بهداری) آن مشغول به فعالیت هستم. حال از حضور سروران گرامی سوال دارم ای...
مغایرت عنوان شغلی
با سلام ، بنده مدت بیست سال است که در یک سازمان دولتی مشغول به کار هستم و تمامی عناوین شغلی بنده که در هر سال صادر گردیده شامل سخت و زیان آور میباشد ، در حال حاضر برای بازنشستگی اقدام نموده ام که در پ...
در رابطه کار سخت و زیان آور
باسلام من به مدت 14سال در شرکتی که شرایط سختیه کار داشته مشغول بکار بودم و الان 26 سال سابقه دارم در شرکتی دیگه کار میکنم الان چطوری میتونم برای سختی اون چند سال اقدام کنم الان سن من 48ساله ممنون...
تشخیص سختی کار
سلام خدمت شما خوبان. خیلی ممنون از اینکه به سوالات کاربران پاسخ میدهید. سوال من این بود چه مدت طول می کشد تا کمیته بدوی اداره کار در مورد سختی کار رای صادر کند؟ و اگر یک کار مثل نانوایی در لیست کارهای...
