سلام
چنانچه کارگری به مدت 20 سال متوالی در مشاغل سخت و زیان آور مشغول به کار باشد و کمیته سخت و زیان آور آن را تایید کند کارگر بدون شرط سنی می تواند بازنشسته شود.
چنانچه کارگری به مدت 23 سال و 4 ماه به صورت متناوب در مشاغل سخت و زیان آور مشغول به کار باشد و کمیته سخت و زیان آور آن را تایید کند کارگر بدون شرط سنی می تواند بازنشسته شود.
در خارج این دو حالت فوق شرایط سن و سابقه بیمه حالت عادی حاکم خواهد بود.
با این توضیح که سابقه بیمه کل به صورت زیر محاسبه می شود:
سابقه بیمه کل = سابقه کار در مشاغل سخت و زیان آور ضربدر یک و نیم سابقه بیمه های عادی