سلام حسب قانون هر کارفرما در صورت طرح دعوای کارگر از اداره کار نهایتا محکوم به بازگشت به کار کارگر به اندازه آخرین قرارداد فی مابین که در مورد شما ساعتی می باشد محکوم می شود و لذا نمیتوانید عملا جلوی کارفرما را برای اخذ قرارداد از طریق واسطه پیمانکاری بنمایید و تاثیر خاصی در میزان سنوات و دیگر مزایای شما نخواهد داشت مگر اینکه پیمانکار از زیر تعهدات خود شانه خالی نموده که میتوان او را از طریق اداره کار ملزم نمود
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.