مشاوره حقوقی رایگان - تبدیل وضعیت از قرارداد کار معین به رسمی
سلام . من برادر شهید هستم و در شرکت ... با مدرک فوق دیپلم حسابداری با 13 سال سابقه در دبیرخانه مشغول به کار هستم. قبل از سال به من گفتن مدارک آماده کن تا تغییر وضعیت بشوی و من هم مدارک آوردم. امسال به من خبر دادند که تغییر وضعیت به کارگری میتونی بشوی. من هم قرارداد کار معین هستم. من قبول نکردم گفتم باید به صورت کارمندی تغییر وضعیت بشوم ولی اون ها میگویند باید لیسانس داشته باشی که بتونیم به کارمندی تغییر وضعیت بدهیم. حالا موندم به کجا گزارش کنم که حق من ضایع نشود. اگر وکیل میتواند وضعیت من رو به کارمندی تغییر بدهد، وکیل میگیرم. ممنون
پاسخ ها:
اگر منطور شما از کارگری و کارمندی، پست سازمانی است، برای تصدی یک پست باید شرایط قانونی از جمله مدرک تحصیلی مرتبط را داشته باشید.
☆
☆
☆
☆
☆
19:30:10
1400/2/29
سوالات مرتبط
امنیت شغلی قرارداد تبصره 5 ماده 31 وزارت بهداشت
سلام وقت بخیر.ممکنه سوالی بپرسم .آیا کارفرما میتواند در سال بعد قرارداد را تمدید نکند ویا غرض وزرانه ارزشیابی عملکرد را پایین بدهند میتوانند قراداد رافسخ نمایند واینکه مگر قرداد بعذ از یک سال طبق قانو...
امنیت شغلی
سلام
امنیت قرارداد کار معین چقد هست و آیا کارفرما میتونه اخراج کنه
بنده در یکی از دستگاه های اجرایی کار میکنم...
لغو قرارداد کار معین
سلام. برای قرارداد کار معین وزارت بهداشت تعهد محضری 10 ساله گرفته میشه اگر بخواهیم می تونیم قرارداد را بعد مثلا 2 سال کار کردن لغو کنیم؟در این صورت باید غرامت بدیم؟این قرارداد سالانه تمدید میشه در بند...
قرارداد کار معین
با سلام در اداره کار میکردم حدود دو سال برای ان اداره کار میکردم و قراردادی نداشتم و به صورت شفاهی بود و بعد دوسال قرارداد بسته شد ولی به تاریخ قبل یعنی زمانی که شروع به کار کردم ولی حالا قرارداد دو س...
قرارداد کار معین
بنده 10 سال در بخش درمان بنیاد شهید مشغول کار بوده ام. چند سال اول قرارداد امضا میکردیم و پایان سال سنوات و تسویه انحام میشد. از سال 401 دیگر قرارداد امضا نشده و فقط اول هر سال حکم کار گزینی قرداد کار...
