مشاوره حقوقی رایگان - تغییر پست سخت و زیان اور
سلام بنده در يک كارگاه 20 سال سابقه پرداخت بيمه با شرايط زير دارم : 1- دو سال سابقه در پست سخت و زيان آور 2- سه سال در پست معمولی 3- پانزده سال در پست سخت و زيان آور . كه با اين حساب توالی 20 سال پرداخت حق بيمه برای بازنشستگی سخت و زيان آور شامل من نميشود حال مشكل من اينجاست كه در طی همه اين 20 سال من در يک كارگاه و يک پست كاری بوده ام و من و كارفرما بدون اطلاع از عواقب تغيير ماهيت پست قرادادهای كار را تنظيم و امضاء كرده ايم بدون آنكه محيط و شرح فعالیتهای من عوض شود من چگونه ميتوانم از كارفرما بابت اين موضوع شكايت و آن 3 سال را تبديل به سخت و زيان آور كنم. لازم به ذكر است با توجه به گذشت زمان نسبتا زياد نيز نميتوانم مستندی در خصوص حضور خودم طی بيست سال گذشته تنها در يک پست كاری ارائه نمايم
پاسخ ها:
دادخواست به اداره کار محل بده
☆
☆
☆
☆
☆
20:05:35
1399/11/19
سوالات مرتبط
در مورد بیرون امدن از پست نگهبانی
با سلام من در اداره که کارمیکنم تبدیل وضعیت شده ام ورسمی هستم ودر حال حاضر درپست نگهبانی هستم ولی به دلیل مشکلاتی نمیتوانم در این جایگاه باشم یکی از همکاران که شرایط من رادارد از نگهبانی بیرون امد وبه...
تغییر پست سازمانی
با سلام. بنده پس از 11 سال سابقه در محل کارم و بازگشت به کار پس از 9 ماه مرخصی زایمان، کارفرما پست جدیدی برای بنده زده است و از پست قبلی برداشتند. خواستم بدونم قانونا می توانند یک چنین کاری انجام دهند...
تغییر پست سازمانی
باسلام، وضعیت من در مرحله رسمی آزمایشی میباشد. آیا در تخصیص پست معاون اداره به اینجانب مشکلی وجود دارد؟ ضمن اینکه دو سال است که در پست کارشناس مسئول میباشم. با تشکر...
