سلام بنده در يک كارگاه 20 سال سابقه پرداخت بيمه با شرايط زير دارم : 1- دو سال سابقه در پست سخت و زيان آور 2- سه سال در پست معمولی 3- پانزده سال در پست سخت و زيان آور . كه با اين حساب توالی 20 سال پرداخت حق بيمه برای بازنشستگی سخت و زيان آور شامل من نميشود حال مشكل من اينجاست كه در طی همه اين 20 سال من در يک كارگاه و يک پست كاری بوده ام و من و كارفرما بدون اطلاع از عواقب تغيير ماهيت پست قرادادهای كار را تنظيم و امضاء كرده ايم بدون آنكه محيط و شرح فعالیتهای من عوض شود من چگونه ميتوانم از كارفرما بابت اين موضوع شكايت و آن 3 سال را تبديل به سخت و زيان آور كنم. لازم به ذكر است با توجه به گذشت زمان نسبتا زياد نيز نميتوانم مستندی در خصوص حضور خودم طی بيست سال گذشته تنها در يک پست كاری ارائه نمايم