مشاوره حقوقی رایگان - درخواست دریافت مزایای جمعه کاری
با عرض سلام ... من از سال 77 الی 80 به مدت 3 سال کارگر قراردادی سازمان آتش نشانی بودم و در ایستگاههای عملیاتی بصورت شیفت های کاری 24 ساعته خدمت کرده ام (24 ساعت شیفت و 48 ساعت استراحت) با توجه به چرخش شیفت کاری در روزهای هفته تقریبا هر 2 ماه 3 روز جمعه شیفت کاری داشته ام ولی در آن زمان انجام کار در روز جمعه با بقیه روزها هیچ تفاوتی از لحاظ دریافت حقوق و دستمزد نداشته که فیش های حقوقی و متن قراردادم هنوز موجود هست...بعد از مدت سه سال تغییر وضعیت پیدا کردیم و تبدیل شدیم به کارمند رسمی و صندق بیمه از تامین اجتماعی به صندوق بیمه شهرداری تهران تغییر نمود...سوال من این هستش که الان میتونم بابت اون 3 سال و روزهای جمعه که شیفت بودم و مزایای جمعه کاری را طبق ماده 62 قانون کار دریافت ننموده ام طلب کنم؟ و آیا تغییر صندوق از تامین اجتماعی به شهرداری مانع از طرح دادخواست می شود یا خیر؟چون واحد حقوقی سازمان گفتند چون تغییر صندوق داشتی دیگه نمیتونی شکایت کنی...ممنون میشم راهنماییم کنید...با تشکر
پاسخ ها:
سلام به نظرم شما برای مطالباتتون هردو صندوق رو مورد دعوی قراردهید تا به هرحال اگر ادغام شده یا تبدیلی صورت گرفته یکی پاسخگو باشه
☆
☆
☆
☆
☆
21:18:16
1399/10/27
سوالات مرتبط
معوقات فوق العاده جمعه کاری و تعطیل کاری
سلام با توجه به اینکه سالهاست((15 سال)) که از شرکت درخواست پرداخت معوقات تعطیل کاری و جمعه کاری را کرده ایم ، شرکت الان که میخواهد پرداخت کند به روز پرداخت نمیکند. قانون کار چه میگوید؟...
اضافه کار و شب کاری و جمعه کاری
درود خدمت تنامی اساتید محترم.
سوال ، بنده به مدت چهار سال در شرکت خدماتی شهرک صنعتی فلان استان که اتفاقا دولت بودجه میده به کارفرما و ما زیر نظر کارفرما مشغول کار باعنوان شغلی آتشنشان بصورت 24 کار ،2...
