مشاوره حقوقی رایگان - ادامه کار به مدت 35 روز

اینجانب با انعقاد قراردادهای متعدد یک ماهه و حتی سه ماهه موقت با شرکتی کار کردم ولی پس از اتمام اخرین قرارداد موقتم که 26 روز بود به مدت35 روز بدون عقد قرارداد کار کردم و شرکت عنوان نمودند که دیگر نیازی به ادامه کار با شما نیست ایا این قرارداد تجدید ضمنی قرارداد است یا اخراج؟

پاسخ ها :

علي اشرف  داودي نيا

جناب آقای علي اشرف داودي نيا :

استان : ایلام


باسلام .اخراج شما غیر قانونی بوده که مطابق قانون کار شما می توانید دادخواست بازگشت بکار و مطالبه حقوق ایام بلاتکلیفی را از طریق اداره کار محل پیگیری نمایید


13:05:08   1397/6/17

موافق (0) مخالف (0)


قرارداد کار

سوالات مرتبط

عدم امضاء قرارداد به علت زمان کم تمدید قرارداد
با سلام قرارداد های قبلی من یکساله بوده و اول امسال جهت بروز شده قرارداد قرارداد یک ماهه بستم الان برای من قرار داد سه ماهه زدن به نظر شما اگر این قرارداد را امضا نکنم آیا قرارداد من توسط اداره کار ی...
قرارداد 89 روزه
با سلام و احترام بنده دارای 5 دوره متوالی به صورت قرارداد 89 روزه با دانشگاه علوم پزشکی می باشم. با توجه به اینکه قراردادها منقطع هستند و بین هر قرارداد چند روز فاصله وجود دارد ولی بیمه ها و حقوق به ص...
شرکت خصوصی
با سلام حدود 3 ماهه در یک شرکت خصوصی کوچیک مشغول به کار هستم. قراردادی که با من بستن فقط امضا رییس شرکت داره. بدون مهر یا اثر انگشت. بیمه واسم رد نمیکنن کلا . ایا اگر روزی حقوقم ندادن و خواستم از طری...
عدم تمدید قرارداد کار موقت از سوی کارگر
سلام اینجانب مردی 46 ساله هستم و 20 سال سابقه کار قراردادی دارم و حق بیمه اجباری برایم پرداخت شده است. اگر قرارداد سال 21 ام را شخصا به عنوان کارگر تمدید نکنم و دنبال کار دیگری هم نروم (خسته شده ا...
قرارداد
سلام و عرض ادب.. من با یک شرکتی قرارداد بستم ولی اون شرکت به من حقوقی نداده و من میخوام خارج بشم اما به من میگن بعدا حقوقت رو میدیدم و اگر خارج بشی به خاطر تعهداتت که روی قرارداد امضا کردی ازت شکایت م...