«شروع کار» در قراردادهای کارگر و کارفرما
قراردادهای کارگر و کارفرما از جمله موارد چالش‌برانگیز در فضای اشتغال امروز ایران است. بعضاً مشاهد‌ه می‌شود کارگر و کارفرما قرارد‌اد‌ی را امضاء می‌کنند که طرفین طی آن تمامی شرایط کار به استثناء زمان شروع به کار کارگر را توافق و مقرر کرد‌ه‌اند که هر زمان کارفرما به کارگر اطلاع د‌هد کار وی شروع خواهد […]
نپرداختن حق بیمه کارگران مجازات دارد
در پی صنعتی شدن جوامع و با توجه به گسترش صنايع و رشد توليد، روابط کارگر و کارفرما توسعه پيدا کرده و تأثير آن در تعاملات اجتماعی باعث شده تا قانونگذاران، حقوقدانان و انديشمندان بيش از پيش به اين موضوع بپردازند، به طوری که حتي اين مسائل در برخي موارد منشا بروز مباحث چالش برانگيز […]
رای وحدت رویه 507 – 1366/10/15
خلاصه رای: دعوی کارگر علیه کارفرما برای مطالبه حقوق ایام اشتغال به کار مشمول مقررات قانون کار می باشد و باید در مراجع حل اختلاف قانون کار به آن رسیدگی شود. روزنامه رسمي شماره 12524-66.11.29 13 شماره 726- هـ 1366.11.5 رديف: 61.66 رای شماره 507 – 1366/10/15 هیئت عمومی دیوان عالی کشور رياست معظم ديوان عالي […]