نحوه اعمال شرط سنی برای دارندگان سابقه خدمت قراردادی
این نمونه رأی تصریح می کند که : سابقه خدمت کارکنان قرادادی که در آزمون استخدامی شرکت نمودهاند، باید از حداکثر سن استخدام کسر شده و رد این داوطلبان به دلیل بالا بودن سن در زمان ثبت نام فاقد توجیه است.