ممنوعیت ذکر خواسته های دیگر ضمن دعوای اعتراض ثالث
این نمونه رأی تصریح می کند که : در دعوای اعتراض ثالث آنچه باید موضوع خواسته باشد فقط اعتراض به دادنامه مربوطه است و ذکر خواسته دیگر فاقد وجاهت قانونی است و قابل استماع نیست.
ممنوعیت ذکر خواسته های دیگر ضمن دعوای اعتراض ثالث
این نمونه رأی تصریح می کند که : در دعوای اعتراض ثالث آنچه باید موضوع خواسته باشد فقط اعتراض به دادنامه مربوطه است و ذکر خواسته دیگر فاقد وجاهت قانونی است و قابل استماع نیست.
عدم تحقق اختلاف در صلاحیت در صورت تعیین دادگاه ثالث به عنوان مرجع صالح
این نمونه رأی تصریح می کند که : رسیدگی دیوانعالی کشور به قرار عدم صلاحیت منوط به وقوع اختلاف بین دادگاههاست. لذا چنانچه دادگاه به صلاحیت دادگاه دیگری قرار عدم صلاحیت صادر کند و مرجع اخیر نیز قرار عدم صلاحیت به صلاحیت دادگاه دیگری صادر نماید، باید پرونده را به مرجع اخیر ارسال کند و در صورت ارجاع موضوع به دیوانعالی کشور، اقدامی متوجه دیوان نیست.
بهرهمندی مشمولین حالت اشتغال از حقوق و مزایای شاغلین
این نمونه رأی تصریح می کند که : مشمولین قانون حالت اشتغال به منزله مستخدمین شاغل تلقی و از حقوق و مزایای آنها از جمله استفاده از مرخصی ذخیره شده بهره مند میگردند.
غیر قابل رجوع بودن هبه دوران زندگی مشترک
این نمونه رأی تصریح می کند که : تنها در دوران نامزدی و پیش از عقد نکاح هدایا قابل استردادند و هدایای اهدایی در دوران زندگی مشترک معوض تلقی میشود و لذا توجهاً به غیر قابل رجوع بودن هبه معوض، دعوی رجوع محکوم به بطلان است.
مرجع صالح رسیدگی به دعاوی بانکهای دولتی علیه ادارات دولتی و شهرداریها
این نمونه رأی تصریح می کند که : رسیدگی به شکایات مؤسسات، ادارات و سازمان های دولتی، از جمله بانکهای دولتی، از مؤسسات و سازمانهای دولتی و شهرداریها از صلاحیت دیوان عدالت اداری خارج است و در محاکم عمومی رسیدگی میشود.
قانون حاکم بر رابطه استیجاری مشمول 1356 در پی انتقال منافع استیجاری به غیر در سال 1382
این نمونه رأی تصریح می کند که : مستأجرمحل کسب مشمول قانون روابط موجر و مستأجر1356، صاحب حق کسب و پیشه تلقی میشود و انتقال صحیح اجاره به مستأجر لاحق حتی پس از تصویب قانون روابط موجر و مستأجر1376 موجب تغییر قانون حاکم نخواهد بود و همواره تحت حاکمیت قانون 1356 باقی میماند و مالکیت سرقفلی با انتقال اجاره، به مستأجر بعدی منتقل می شود.
محاسبه سنوات ارفاقی در حقوق بازنشستگی
این نمونه رأی تصریح می کند که : اخذ مابهالتفاوت نسبت به سنوات ارفاقی ایجاب مینماید ایام سنوات ارفاقی نیز در محاسبه دو سال آخر حقوق بازنشستگی لحاظ گردد.
رد مطالبه چک تضمین حسن انجام کار
این نمونه رأی تصریح می کند که : اگر چکی بابت تضمین حسن انجام کار شخص ثالثی صادر شده باشد مصداق ضمان مالم یجب است و قابل مطالبه نمی باشد.
تقاضای فروش سر قفلی بهعنوان استیفای سهم مالکیت مشاعی
این نمونه رأی تصریح می کند که : حق سرقفلی قابلیت توقیف و فروش دارد و هر یک از مالکین مشاعی میتواند تقاضای فروش سرقفلی و پرداخت حق خود را بنماید.
این نمونه رأی تصریح می کند که : اعتراض نسبت به تصمیم شورای تأمین شهرستان در خصوص تابعیت، در صلاحیت هیأت حل اختلاف ماده 3 قانون ثبت احوال و سپس دادگاه عمومی است.
این نمونه رأی تصریح می کند که : حکم به رد مال مسروقه شامل کسی که مداخله در اموال مسروقه میکند نمیشود
لزوم صدور قرار اناطه در اختلاف در مالکیت منافع مال غیر منقول
این نمونه رأی تصریح می کند که : در اتهام ممانعت از استیفای حق، چنانچه بین شاکی و متهم در مورد مالکیت منافع مال غیر منقول اختلاف باشد، یعنی متهم ادعای مستأجر بودن را داشته و شاکی منکر آن باشد، ادامۀ رسیدگی در دادگاه کیفری منوط به احراز رابطۀ استیجاری در دادگاه حقوقی است. لذا دادگاه در این مورد قرار اناطه صادر می کند.
مسئولیت بالسویه شرکای سرقت در استرداد اموال مسروقه
این نمونه رأی تصریح می کند که : هرگاه چند نفر در سرقت مشارکت داشته باشند، در بحث استرداد اموال مسروقه چه به صورت عین و چه به صورت قیمت، دارای مسئولیت بالسویه هستند نه تضامنی.
جمع مجازات توهین و مزاحمت در صورت ارتکاب توهین در قالب مزاحمت تلفنی
این نمونه رأی تصریح می کند که : اگر متهم از طریق ارسال پیامک و مزاحمت تلفنی مبادرت به توهین و فحاشی نماید، مورد از موارد تعدد مادی مختلف است که به استناد مادۀ 47قانون مجازات اسلامی مستوجب جمع مجازات می گردد.
مرجع قضایی صالح در رسیدگی با ایجاد اختلاف در صلاحیت محلی
این نمونه رأی تصریح می کند که : مادام که محل وقوع جرم معلوم نشود، مجرد اعلامات و گزارشهای بدون معاینه و رسیدگی به ارزش دلائل اعلامی، موجبی قانونی جهت صدور قرار عدم صلاحیت محلی نخواهد بود.
این نمونه رأی تصریح می کند که : محرومیتهای حاصل از بازنشستگی اختیاری، طبق قاعده اقدام، مستند به اقدام خواهان بوده و ارتقای درجه بعد از بازنشستگی منتفی میباشد.