مشاوره حقوقی رایگان - بازگشت به کار
با سلام. بنده در یک جایگاه Cnj متعلق به شهرداری و با سه سال سابقه کار میکردم. پیمانکار بنده رو بدون دلیل اخراج نمود.. اداره کار حکم بازگشت به کار من رو صادر کرد ولی پیمانکار حاضر به بکارگیری بنده نشد تا اینکه پیمانکار قدیمی قراردادش با شهرداری تمام و پیمانکار جدید اومد.. ایا پیمانکار جدید قائم مقام پیمانکار قدیمی است؟ ایا مکلف به بکارگیری اینجانب هست یا خیر؟ در ضمن با پیمانکار قبلی قرارداد داشته ام. باتشکر
پاسخ ها:
بستگی به قرارداد فیمابین دارد . علی الاصول پیمانکار جدید جانشین پیمانکار قبلی میباشد .
☆
☆
☆
☆
☆
10:46:58
1397/6/11
سوالات مرتبط
راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
دادخواست شکایت بیمه و مزایا
با سلام اینجانب مدت 11 ماه در شرکتی مشغول به کار بوده ام که اکنون بدون عذر موجه اخراج شده ام.
با توجه به اینکه بیمه اینجانب در 2 ماه آخر از طرف شرکت پرداخت نشده و از طرفی برای اقدام بیمه بیکاری یا با...
بازگشت به کار
سلام من 5 سال که در یه برج بدون قرارداد کتبی کار میکنم زیر نظر یه پیمانکار ولی بیمه منو ساختمان رد کرده بود و وزارت کار بازگشت به کار زد ولی مدیر ساختمان که گفت اگه بیای میدونم باهات چکار منم من...
بازگشت به کار
همسر بنده کارمند رسمی صنایع دفاع می باشد با سابقه 20 سال و 5 ماه سال 97 به دادسرای نظامی معرفی و حکم نهایی ایشان هم جرم ایشان جعل و استفاده از سند مجعول اعلام شد و 4 سال حبس تعلیقی به مدت 3سال اعل...
