سلام خسته نباشید بنده از آبان 83 در یک شرکت مشغول به کار میباشم با توجه به اینکه واحد کاری بنده مشمول سختی کار است حال اگر بنده تا پایان بیست سال یعنی آبان 1403 حدود 180 روز غیبت در سابقه من ثبت شود و با توجه به قانون جدید 365 روز در بیست سال که حالت متوالی کار از بین نمیرود حال سوال بنده این است که تکلیف آن 180 روز چه میشود آیا به ازای تعداد روزهایی که بیمه رد نشده است به همان تعداد روز باید اضافه تر بمانم یا نه ؟ به طور کلی اینکه آبان 1403 بنده بازنشستم یا آن 180 روز را باید اضافه تر بمانم
ببخشید که جمله بندی درستی ندارم ممنون میشوم کا پاسخ مرا بدهید
من کارگر یکی از ادارات دولتی هستم که ازسال 1370/04/05بعنوان راننده وسایط نقلیه سنگین و باحکم کارگر مشمول قانون کار تا سال1393 بودم که درسال 93مدیر امور اداری دستگاه فوق حکم قانون کار را باطل و حکم دیگ...
باسلام بنده بیست سال سابقه ی خدمت در ارتش را دارم بنا به دلایل شخصی و خانوادگی ادامه خدمت برام مقدور نیست چگونه میتونم اقدام کنم که مستمری و بیمه خدمات درمانی بنده قطع نشه.
ممنون...
سلام قانون بازنشستگی پیش از موعد را همه ادارات اعمال میکنند ولی سازمان تامین اجتماعی میگه این قانون برای ما عملی نیست اگر هم کسی بخواهد زودتر از موعد بازنشست شود باید حق بیمه این پنج سال را یکجا بپردا...
سلام بنده با 24سال 6ماه در بیمارستانهای دولتی و خصوصی بصورت مداوم حق پرداخت بیمه دارم قبل توی حسابرسی و صندوق بودم کارم با پرونده بوده که آلودگی محیط دارند الان دوساله در اتاق عمل کار میکنم که اون هم ...
با سلام من میخوام اسممو عوض کنم از عبداله به شهاب ثبت احوال قبول نکرد گفت نامه از دادگستری بیار دادگستری هم قبول نکرد ایا میشه کاری کرد یا خیر با تشکر...
شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
و
شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
را مطالعه کردم و می پذیرم.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره
امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون
پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.