سلام خسته نباشید بنده از آبان 83 در یک شرکت مشغول به کار میباشم با توجه به اینکه واحد کاری بنده مشمول سختی کار است حال اگر بنده تا پایان بیست سال یعنی آبان 1403 حدود 180 روز غیبت در سابقه من ثبت شود و با توجه به قانون جدید 365 روز در بیست سال که حالت متوالی کار از بین نمیرود حال سوال بنده این است که تکلیف آن 180 روز چه میشود آیا به ازای تعداد روزهایی که بیمه رد نشده است به همان تعداد روز باید اضافه تر بمانم یا نه ؟ به طور کلی اینکه آبان 1403 بنده بازنشستم یا آن 180 روز را باید اضافه تر بمانم
ببخشید که جمله بندی درستی ندارم ممنون میشوم کا پاسخ مرا بدهید
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.