مشاوره حقوقی رایگان - رد نکردن بیمه و حقوق پایین کمتر اداره کار

با عرض سلام
من در ابتدا 9 ماه قرارداد بستم با یک فست فود زنجیره ای معتبر با حدود خیلی ناچیز ایشون و از من 15 میلیون سفته با امضا و اثر انگشت گرفتن
در این دور فقط دو ماه من را بیمه کردن و بعد از اتمام قرارداد از انجا تصفیه کردم
و بعد چندین ماه دوباره به کار برگشتم ولی قراردادی نبستم و حدود 5 ماه در این فست فود کار کردم
ولی بیمه نشدم و هر ماه به ماه بعد موکول میکرد و حقوقی به اندازه یک سوم اداره کار به من میدادن
و الان از طریق اداره کار شکایتم رو به ثبت رسوندم و ماه بعد اولین جلسه ما و کارفرما هست ایا کارفرما موظف به پرداخت مزایا و مابقی حقوقی که کمتر از اداره کار به من داده و همینطور مابقی هزینه چندین ماه بیمه ای که برا من رد نکردن میشوند یا خیر

پاسخ ها :

وحید قاسمی

جناب آقای وحید قاسمی:

استان : مازندران
مشاهده سوابق
شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    بله در صورت اثبات وجود رابطه کاری و سابقه کار بله کارفرما موظف میگردد اما بار اثبات آن بر عهده شماست


    20:01:37   1399/8/25

    موافق (0) مخالف (0)

    رد نکردن بیمه کارگر عدم پرداخت کامل حقوق کارگر شکایت از کارفرما بیمه کارگر حقوق کارگر کارگر کارفرما بیمه

    سوالات مرتبط

    عدم رد شدن بیمه از سمت کارفرما
    با عرض سلام . بنده کارگر شرکت تولید کاشی هستم در 24 ماه گذشته ؛ کارفرما 4 ماه بیمه برای کارگر رد نکرده در صورتی که از حقوق کارگر مبلغ بیمه کسر شده است . چگونه پیگیری کنم ؟...
    مشاهده
    شکایت از مخابرات در دیوان عدالت اداری
    سلام سال 1380 کارگزار مخابرات روستایی درچهارمحال بختیاری بودم وعلی رغم داشتن مدارک و قرارداد و مصوبه مجلس وابلاغ دولت درسال 1389، هنوز بیمه واسم رد نکردنه و میگن بودجه نیست! و در این سالها فقط قول امر...
    مشاهده
    شکایت از کارفرما
    سلام و خسته نباشید من برج 9 پارسال از کارفرما به دلیل عدم پرداخت مقداری از حقوق و کلیه عیدی ها و سنوات و .... شکایت کردم. تا در نهایت برج 6 امسال رای صادر شد و موظف به پرداخت حقو حقوقم شد. دوتا سوال ی...
    مشاهده
    بیمه
    سلام وقت بخیر کارفرمای من 4ماه اول که من براش کار کردم برام بیمه رد نکرده اگه شکایت کنم چقدر بهم تعلق میگیره ؟...
    مشاهده
    گرفتن سابقه بیمه با نداشتن قرارداد و فیش حقوقی
    از سن 15سالگی پیش پدر که کارفرما بود ودر سال 1369وزمان پدرسالاری که کسی جرعت یا در سن پایین چیزی از قرارداد یا سابقه حالیش نبود وفکر میکرد که باهم فرقی نداریم شبانه روزی کار تنها شاید 24ساعت 6ساعت خور...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    ورود / ثبت‌نام