درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - سرقت تیمی از محل کار و عدم شراکت با آنها و تهدید و بخطر افتادن آینده شغلیم

باسلام و خداقوت ،اینجانب اوایل تیرماه امسال از طریق آگهی در شرکتی با عنوان نیروی خدماتی انبار و با قرارداد موقت و درج مدت 30 روزآزمایشی در آن مشغول بکارشدم و با توجه به اینکه 20روز دیگر از پایان قراردادم مانده وبا آگاهی کامل از قوانین کار و تامین اجتماعی، متاسفانه یه سرقت تیمی و پیچیده شکل گرفته که من جز اینکه با ماشین شخصی این اشخاص که یکی از آنها همکار خودمه و راننده وسیله رفت و آمد به شرکت بوده و از طرفی یکی از نگهبانان آنجا هم از عمد در وظایفش کوتاهی کرده و موجبات دزدی از محل کار را فراهم کرده و اینکه یکی از سارقین هم راننده جرثقیل آن شرکت هست که بصورت قراردادی برای شخصی دیگری در شرکت ما کار میکند و از آنجائی که با رئیس حراست هم دوستی نزدیک دارد و باتوجه به ارائه مدارک مستندات لازم و شهادت شاهدین من موضوع را با رئیس حراست در میان گذاشتم که متاسفانه ایشان با توجیهات کاری دیگر قضیه را کمرنگ کرد و فعلا با حرفاش به ظاهر منو قانع کرده تا پایان قرار داد حالا تکلیف من با دوتا بچه چیست خواهشاً راهنمایی کنید چکار کنم چون از طرفی تحت فشار کاری و تهدید غیر مستقیم از طرف سارقین هستم و نگران امنیت شغلم و ادامه کار در این شرکت بعد از اتمام قرارداد کار موقت و تمدید قراردادم هستم در پایان و خلاصه من در آینده در این شرکت میتوانم کار کنم یا خیر یا کاری باهام میکنن که خودم استعفا بدهم و برم، مشاوران و وکلای محترم دادراه خواهشاً راهکار بدید. ممنون از شما

پاسخ ها

با توجه به اینکه قرارداد شما موقت و در دوره آزمایشی است و کارفرما می‌تواند بدون دلیل آن را تمدید نکند، بهترین راهکار این است که مستندات و شهادت‌ها را به‌صورت مکتوب و محرمانه به بازرسی شرکت، حراست مرکزی یا سازمان بازرسی و دادسرا ارسال کنید و همزمان با مشورت با یک وکیل کار، برای حفظ امنیت شغلی‌تان درخواست تمدید قرارداد یا تبدیل وضعیت را کتباً ثبت کنید، اما آمادگی این را داشته باشید که شرکت ممکن است به بهانه پایان قرارداد همکاری را قطع کند.

سلام و خداقوت. نگرانی شما درباره امنیت شغلی و تأمین معاش دو فرزندتان کاملاً قابل درک است. در این وضعیت، بهتر است هم از خودتان در برابر تهدید احتمالی محافظت کنید و هم کاری نکنید که بعداً از نظر حقوقی به ضررتان تمام شود.

ببینید بالاخره شما ازین موضوع اطلاع دارید به نظرم بهتره با رییس شرکت خارج از شرکت یک دیداری بکنید و جریان را بهش تعریف کنید 

سوالات مرتبط

وکلای متخصص