فعلاً طبق دستور شفاهی اداره کار به کار ادامه دهید و از حضور و کارکردتان مدرک نگه دارید. حقوق روزهایی که کار کردهاید باید پرداخت شود. ۷ ماه نداشتن قرارداد و مشکل بیمه نیز قابل پیگیری است. هیچ قرارداد جدیدی را بدون مطالعه و گرفتن نسخه امضا نکنید؛ مخصوصاً اگر حقوق و سابقه قبلیتان را ساقط میکند. در جلسه بعد بخواهید تمام موارد در صورتجلسه ثبت شود.
سلام توصیه میشود که شکیبا باشید تا رأی صادر و به شما ابلاغ بشود و تعجیل شما میتواند منتج به تضییع حقوقتان شود.