با سلام و خسته نباشید بنده یک دختر 23 ساله هستم و دو روز پیش در یک کارگاه که حقوق آن بر اساس حداقل حقوق وزرات کار است, به مدت 4 ساعت مشغول به کار شدم و بعد تصمیم به استعفا گرفتم و از کارفرما خواستم که حقوق اون چند ساعت رو به من بده، اما کارفرما مخالفت کرد که در نهایت موجب به بحث لفظی شد و من از شدت عصبانیت لفظ مثل حرام خور را به کار بردم. یکی از کارگر ها به دستور کارفرما،از پشت در رو به روی من قفل کرد تا نتونم محل رو ترک کنم و بعد به مامور زنگ زدن. بعد از رسیدن مامور، کارفرما ادعای توهین کرد و فیلم دوربین مدار بسته را به مامور نشان داد و مامور که مشخص بود با کارفرما هم‌دست بود ادعا کرد که اگر کارفرما شکایت کنه، به جرم بازی با ابرو و توهین 6 یا 7 ماه زندان داره. درنهايت موضوع بامیانجگری بسته شد، سئوالم این هستش که آیا واقعا مجازات 6 تا 7 ماه زندان حقیقت داشت؟ آیا من می‌تونم بابات قفل شدن در به روی من، از کارگر و کارفرما شکایت کنم تا مجازات شوند؟ آیا می‌توانم برای اینکه بابت آن 4 ساعت که دستمزد نگرفتم، از کارفرما شکایت کنم و نتیجه بگیرم؟ برای شروع به کار فقط یک فرم که شامل نام و نام خانوادگی و تاریخ و امضا و محل زندگی بود رو پر کردم. قرارداد رسمی بسته نشده بود