با استشهادیه به اداره کار، دادخواست مطالبه سنوات، اضافه‌کار و مزایای قانونی تقدیم کنید.

سلام مواردی که قابل بررسی و مطالبه هستند:

1. حقوق و اضافه‌کاری: اگر از ساعت ۷ صبح تا ۷ شب کار می‌کردید، ساعات کار و اضافه‌کاری باید مطابق قانون کار محاسبه و پرداخت می‌شد.
2. تعطیلات رسمی: اگر در روزهای تعطیل رسمی کار کرده‌اید، باید فوق‌العاده کار در تعطیل دریافت می‌کردید و اگر کار نکرده‌اید، در صورت اشتغال تمام‌وقت، صرف تعطیل بودن نباید باعث کسر حقوق شود.
3. سنوات: سنوات پایان کار برای تمام مدت اشتغال(۱۱ سال) باید پرداخت شود مگر اینکه هر سال تسویه واقعی انجام شده باشد.
4. مرخصی استحقاقی: اگر از مرخصی استفاده نکرده‌اید، بخشی از مرخصی ذخیره‌شده قابل مطالبه است.
5. سختی کار: سخت و زیان‌آور بودن شغل به صرف ادعای کارگر نیست و باید توسط مراجع مربوطه بررسی و تأیید شود. اگر شرایط شغل شما مشمول باشد، امکان پیگیری وجود دارد.
6. عنوان شغلی: اگر در لیست بیمه شما را «کارگر ساده» رد کرده‌اند اما عملاً کار دیگری انجام می‌دادید، در برخی موارد امکان اعتراض و اصلاح عنوان شغلی وجود دارد.

• فروش شرکت نیز باعث از بین رفتن حقوق شما نمی‌شود و می‌توانید مطالبات خود را از طریق اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیگیری بفرمائید.