مشاوره حقوقی رایگان - استخدام سرایدار جهت ساختمان مسکونی
درود بر شما
تصمیم به بکارگیری زوجی جوان جهت سرایداری در یک ساختمان مسکونی 10واحدی داریم .
فرد مورد نظر مجاز است بیرون از ساختمان کار کند .
ساکنین حاضرند ماهیانه مبلغی هم به او پرداخت کنند.
بفرمایید چه قراردادی با او منعقد شود که هنگام ترک کار مدعی بیمه و حق سنوات و غیره نگردد
پاسخ ها
باسلام و وقت بخیر
مدیر و یا هیئت مدیره ساختمان قانوناً موظف به انعقاد قرارداد با مدت با شخص سرایدار می باشند که مطابق با قرارداد بین کارفرما و کارپذیر، سرایدار از تمامی حقوق قانونی خود نظیر حقوق، بیمه، عیدی و سنوات برخوردار خواهد بود و درصورت عدم انجام این موضوع، وی می تواند جهت احقاق حق خود به اداره کار مراجعه نماید.
برای جلوگیری از ادعای بیمه و سنوات، قرارداد را به‌عنوان پیمانکاری یا انجام کار معین تنظیم کنید.
قرارداد پیمانکاری تنظیم کنید