خیر، حضور ۸ ساعته در شرکت (بدون کاهش استراحت) به عنوان اضافه‌کار محسوب نمی‌شود، اما اگر نیم‌ساعت برای نهار کسر شده باشد، باید با مرخصی یا اضافه‌کار جبران شود.

برای بررسی دقیق، به اداره کار مراجعه و با ارائه جدول ساعت‌کاری، درخواست نظریه رسمی کنید.

سلام

1. کسر نیم‌ساعت ناهار (۷.۵ ساعت محاسبه): قانونی است.
2.  محاسبه به عنوان اضافه‌کاری عادی: غیرقانونی است. کار در روز جمعه باید با نرخ ۴۰٪ اضافه‌مزد جمعه‌کاری محاسبه شود نَه اضافه‌کاری عادی.