با سلام. بله. در صورتیکه شغل شما از مزایای سختی کار بهره مند باشد، می توانید. اگر محل کار شما موافقت نداشت می بایست از طریق مراجع حل اختلاف کارگر کارفرما اقدام نمایید.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.