سلام. یک سوال داشتم. من 5 سال پیش، زمانی که سرباز ارتش بودم، یک اختراع نظامی انجام دادم. نامه و تأییدیه‌ای مبنی بر ثبت پرونده و فرصت قطعی استخدام در ارتش دارم که در نامه‌های طبقه‌بندی‌شده به آن اشاره شده است. این موضوع مربوط به همان زمان (5 سال پیش) می‌باشد. این فرصت استخدام، مشروط به ارائه گواهی ثبت اختراع بوده است. متأسفانه اداره ثبت اختراعات، علی‌رغم پیگیری‌های مکرر اینجانب به مدت حدود 5 سال، مرا معطل کرده و پرونده را مسکوت نگه داشته است و عملاً ترک فعل انجام داده است. در نهایت نیز بدون پاسخ‌گویی، پرونده را رد کرد؛ در حالی که این پرونده در ارتش طبقه‌بندی‌شده محسوب می‌شود. علاوه بر اینکه استخدام نشدم، از فرصت کسری خدمت نیز نتوانستم استفاده کنم. سوالم این است که آیا با شکایت به دیوان عدالت اداری و احراز تخلفات اداره ثبت، این فرصت استخدامی احیا می‌شود؟ الان سنم بالا رفته و حدود 2 سال با شرایط سنی استخدام فاصله دارم. این تأخیر 5 ساله باعث شد فرصت استخدام از طریق جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی را نیز از دست بدهم. من اطمینان دارم که دیوان عدالت اداری، سازمان ثبت را محکوم به صدور سند خواهد کرد، چون سند مربوط به یک اظهارنامه دولتی است. اما پرسش من این است: آیا در این شرایط، فرصت استخدامی از دست‌رفته من نیز احیا می‌شود یا فقط قرار است غرامت مالی بپردازند؟ برای من پول مهم نیست؛ چیزی که برایم ارزش دارد، همان فرصت شغلی از دست‌رفته است. من در لایحه ارسالی به دیوان، با پیوست نامه‌های محرمانه و مستندات، به‌صورت تیتروار به فرصت استخدامی در دستگاه‌های اجرایی در بهمن‌ماه 1402 اشاره کردم. آیا همین کافی است یا حتماً باید تصویر روزنامه رسمی این فراخوان را هم طی یک لایحه تکمیلی برایشان ارسال کنم؟ این فراخوان معروف بود و من فقط تیتروار به عنوان نمونه اشاره کردم که این تأخیر غیرموجه 5 ساله موجب ضرر و زیان به اینجانب شده است.