مشاوره حقوقی رایگان - همزمانی کارفرمایی با کارمندی
سئوال: سلام خسته نباشید در کارگاهی (دفترخانه) کارمندانی دارم که به عنوان کارفرما برای آنها بیمه پرداخت می کنم و اخیراً در کارگاه دیگر به عنوان مشاور حقوقی و انجام امورات اداری با قرارداد کار سه ساله و با تعداد ساعات کار معین به عنوان کارمند اشتغال بکار دارم بطوریکه 7 ماه است برایم لیست بیمه رد و پرداخت شده و حتی امورات و معاینات پزشکی و استخدامی انجام گرفته و دفترچه بیمه نیز صادر شده است .
ولی اخیراً بازرسین بیمه به این بهانه که در کارگاه دیگر کارفرما هستم ایراد گرفته و از ادامه پذیرش لیست بیمه ممانعت می نمایند
آیا قدام بازرسین بیمه از امتناع دریافت لیست بیمه اینجانب به عنوان کارمند، محمل قانونی دارد ؟
لطفاً ارائه پاسخ و راهکار فرمایند.
پاسخ ها:
مقررات در این مورد بیمه کافرما در کارگه دیگری تحت عنوان کارگر منعی ندارد. علاوه بر این، اصولا هر فردی می تواند در چند کارگاه به صورت پاروه وقت کار کند و هر کارگاه حق بیمه همان ساعات را پرداخت ند.
☆
☆
☆
☆
☆
14:45:56
1399/7/24
