همسر شما فقط از لحاظ درمانی تحت نظر بیمه میباشند این در حالی است که استخدام در شرکت شامل تحت پوشش قرار گرفتن همسرتان از لحاظ حقوق و مزایای بازنشستگی میباشد. به نظر نیازی به خروج از تکفل نیست چون این دو امر متفاوت هستند.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.